Direct contact?
Bel: 06 - 835 33 906
Home
Trainingen
Klantcontact
Hospitality training
Klantgerichte klachtbehandeling
Succesvol adviseren
Open Onderhandelen
Leiding geven
Coachend leiderschap
Functioneringsgesprekken
Situationeel leiding geven
Verzuim gespreksvoering
Professioneel in gesprek
Doelgericht beïnvloeden
Fraude interviews
Een Goed Lastig Gesprek
Interviewing skills
Inzicht in effectieve communicatie
Omgaan met weerstand
Agressie en conflict hanteren
Agressie tijdens het werk
Opvang en nazorg training
3e partij interventie bij agressie
Conflict hanteren
Samenwerken
Feedback op de werkvloer
DISC teamtraining
Projectmatig werken in de praktijk
Vergaderen met resultaat
Persoonlijke effectiviteit
Beter bij jezelf
Effectief met DISC
Kennismaken met NLP
Persoonlijk leiderschap met TA
Train de Trainer
Opdrachtgevers
Methodes & modellen
Soorten agressie
Beïnvloeden: 5 stijlen
De cirkel van invloed en betrokkenheid
Wat is coachen?
Wat zijn de communicatieniveau's?
Wat is DISC?
Druk, spanning & communicatie
Feedback geven: 3 G's
Wat is de Harvard methode?
Wat is Hospitality?
Klachten opvangen
Kop, Romp, Staart model
Wat zijn de logische niveau's?
Wat is NLP?
Wat zijn open vragen?
Wat is RET?
Wat is de Roos van Leary?
Wat is Situationeel Leiding Geven?
Slecht-Nieuws-Gesprek
Wat is de theaterdialoog?
Wat is Transactionele Analyse?
Transparant communiceren
Wat is de Trust Equation?
Weerstand ombuigen
Contact
Over ons
In-company & maatwerk
Visie op L&D
Onze werkwijze & Waarden
Menu
Home
>
Contact
Meer informatie of een afspraak? -
06 835 33 906
Of stel een vraag via het contactformulier:
Naam
Telefoonnummer
E-mailadres
Website ( http:// )
Uw vraag / opmerking
Ik heb kennis genomen van de
Privacyverklaring
van Resonant en ik ga hiermee akkoord
Verzenden
Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 08.30 - 17.30
Wij zijn wegens vakantie gesloten van 29 juli t/m 16 augustus
Wij zijn gesloten op:
Maandag 21 december tot maandag 4 januari 2021
Home
Trainingen
Klantcontact
Hospitality training
Klantgerichte klachtbehandeling
Succesvol adviseren
Open Onderhandelen
Leiding geven
Coachend leiderschap
Functioneringsgesprekken
Situationeel leiding geven
Verzuim gespreksvoering
Professioneel in gesprek
Doelgericht beïnvloeden
Fraude interviews
Een Goed Lastig Gesprek
Interviewing skills
Inzicht in effectieve communicatie
Omgaan met weerstand
Agressie en conflict hanteren
Agressie tijdens het werk
Opvang en nazorg training
3e partij interventie bij agressie
Conflict hanteren
Samenwerken
Feedback op de werkvloer
DISC teamtraining
Projectmatig werken in de praktijk
Vergaderen met resultaat
Persoonlijke effectiviteit
Beter bij jezelf
Effectief met DISC
Kennismaken met NLP
Persoonlijk leiderschap met TA
Train de Trainer
Opdrachtgevers
Methodes & modellen
Soorten agressie
Beïnvloeden: 5 stijlen
De cirkel van invloed en betrokkenheid
Wat is coachen?
Wat zijn de communicatieniveau's?
Wat is DISC?
Druk, spanning & communicatie
Feedback geven: 3 G's
Wat is de Harvard methode?
Wat is Hospitality?
Klachten opvangen
Kop, Romp, Staart model
Wat zijn de logische niveau's?
Wat is NLP?
Wat zijn open vragen?
Wat is RET?
Wat is de Roos van Leary?
Wat is Situationeel Leiding Geven?
Slecht-Nieuws-Gesprek
Wat is de theaterdialoog?
Wat is Transactionele Analyse?
Transparant communiceren
Wat is de Trust Equation?
Weerstand ombuigen
Contact
Over ons
In-company & maatwerk
Visie op L&D
Onze werkwijze & Waarden
