Direct contact? Bel: 06 - 835 33 906

Home > Methodes & modellen > Wat is het GROW model?

GROW model voor coaching

Gespreksmodel voor coaches

Een coach coacht en helpt daarmee de ander om zijn prestatie te verbeteren of zijn gedrag efficiënter te maken. De essentie van coachen is vragen stellen. Hiermee zet de coach aan tot nadenken over de zaken waar iemand tegenaan loopt als hij zijn doelen wil realiseren. De vragen prikkelen, dagen uit, zetten zaken in een ander perspectief en stimuleren het zelf bedenken van oplossingen en vervolgstappen. Een handig model daarbij is het GROW-model.
Elk van de vier letters staat voor een stap in het gesprek. Als je de stappen van het model goed doorloopt dan help je mensen om te groeien in hun werk, en ook als persoon.

  • Goal: wat is het doel van het gesprek, wat wil je bereiken?
  • Reality: stand van zaken, feiten. Wat is er tot nu toe gedaan, wie zijn erbij betrokken, wat was het effect?
  • Options: welke mogelijkheden zie je en hoe kan je dat bereiken?
  • Willingness (of way forward): acties, wat ga je doen? Wanneer? En welke steun heb je nodig?

Lees ook: Wat is Coachen?