Direct contact? Bel: 06 - 835 33 906

Home > Trainingen > Teamoptimalisatie > DISC teamtraining

Beter samenwerken door DISC

Om constructief en resultaatgericht te kunnen samenwerken is vertrouwen essentieel. Vertrouwen in de eigen capaciteiten en vertrouwen in elkaar. Indien dit onvoldoende aanwezig is gaan mensen onderpresteren.
Constructief samenwerken betekent constructief omgaan met verschillen. In aanpak en in manier van communiceren. En dat kan een uitdaging zijn. Door met het DISC model naar een team te kijken ontstaat inzicht en begrip waardoor een team verschillen kan overbruggen en optimaal gaat presteren.

DISC teamtraining

De DISC-teamtraining vergroot het inzicht eigen gedrag en dat van collega’s. Hierdoor worden communicatie- en gedragspatronen zichtbaar, ga je prettiger samenwerken, en kom je samen tot een beter resultaat. Deze training van 1 dag levert energie, inzicht en begrip. Dè voorwaarden voor prettig en succesvol presteren, individueel en als team.

Lees hier meer over DISC

Trainingsdoelen

Maatwerk-doelen worden in overleg met onze opdrachtgevers geformuleerd. Hieronder staan wat voorbeelden.

Na afloop van deze training geldt dat deelnemers:

  • Kennis hebben genomen van DISC
  • Weten hoe het team is opgebouwd in termen van DISC
  • Begrijpen hoe zij elkaar kunnen aanvullen en waar valkuilen liggen
  • Weten wat de sterke kanten van het team zijn
  • De uitdagingen van het team kennen en deze hebben omgezet in actiepunten
  • Weten hoe zij hun gedragsstijl kunnen aanpassen om met elkaar meer te bereiken

Inhoud

  • Voorbereiding deelnemers:  DISC vragenlijst invullen
  • Introductie DISC
  • DISC in de communicatie
  • Inzicht in eigen DISC-profiel
  • Team in beeld: wat zijn sterke kanten, wat de uitdagingen?
  • Samenwerking op individueel niveau: wat zijn sterke kanten, wat de uitdagingen?

Meer informatie?