Training Interview vaardigheden

In-company, maatwerk training in professioneel interviewen

Interview trainingInformatie uitvragen voor een advies, een artikel of het toekennen van een voorziening. Echt begrijpen wat iemand drijft. Diepgang en volledigheid. Daar gaat het om bij een gedegen interview. Je boekt resultaat door de klik die je maakt, de juiste vraagtechnieken en het vermogen om flexibel in te spelen op onverwachte wendingen. In onze maatwerktrainingen leren we professionals hoe ze dat doen.

Trainingsdoelen & inhoud

Onderstaande doelen en onderwerpen zijn voorbeelden. We stemmen de training altijd af op de leerbehoeften, praktijk en doelstellingen van de deelnemers.

Doelen

Na deze training kunnen deelnemers:

  • Een interview doelgericht voorbereiden en uitvoeren.

  • De relevantie, betrouwbaarheid, validiteit en volledigheid van een interview waarborgen.

  • Gesprekken structureren volgens het model van Kop, Romp en Staart.

  • Uitnodigend luisteren, samenvatten en doorvragen (LSD).

  • De leiding nemen en passende interventies toepassen.

Inhoud

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • De belangrijkste theoretische kaders voor een effectief interview

  • Stel open en verdiepende vragen die de ander uitnodigen om te vertellen

  • Zet metacommunicatie bewust in om het gesprek helder en doelgericht te houden

  • Maak contact en creëer een open, veilige en uitnodigende sfeer

  • Leer wanneer en hoe je onderbreekt, bijstuurt en de regie over het gesprek houdt

  • Bereid een interview doelgericht en effectief voor

  • Veel oefenen met herkenbare praktijksituaties en praktijkvoorbeelden