Training omgaan met weerstand Weerstand hoort bij samenwerken. Omgaan met weerstand kan uitdagend zijn. Een valkuil is om je aangevallen te voelen, in de verdediging te schieten, te gaan discussiëren of een overhaaste oplossing aan te bieden. Effectief omgaan met weerstand begint bij het niet persoonlijk opvatten ervan en de rust en aandacht bewaren om te onderzoeken wat eronder ligt. Zo ontstaat ruimte om weerstand te verminderen en het gesprek verder te brengen. In deze training leer je hoe.

Trainingsdoelen & inhoud

Onderstaande doelen en onderwerpen zijn voorbeelden. We stemmen de training altijd af op de leerbehoeften, praktijk en doelstellingen van de deelnemers.

Doelen

Na deze training kunnen deelnemers:

De onderliggende dynamiek van weerstand begrijpen
Weerstand waar mogelijk voorkomen
Weerstand tijdig herkennen en bespreekbaar maken
Het gesprek voeren over de behoefte die onder de weerstand ligt
De techniek van ‘neutraal onderzoeken’ toepassen om vast te stellen of en hoe weerstand kan worden verminderd
Effectiever omgaan met weerstand en meer regie houden in het gesprek

Inhoud

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Wat is weerstand? En welke behoefte er onder weerstand kan liggen
Wat is nodig om diepgeworteld gedrag daadwerkelijk te veranderen?
Weerstand vroegtijdig herkennen en waar mogelijk voorkomen
Veelvoorkomende valkuilen bij het omgaan met weerstand herkennen
Onderzoek waar weerstand vandaan komt en leer hoe je deze kunt verminderen
De ander ontvankelijk maken voor jouw boodschap en informatie
Herken niet-effectieve interactiepatromen met de Roos van Leary
Veel oefenen met herkenbare praktijksituaties en praktijkvoorbeelden

Menu

Resonant trainen in communiceren

Training Omgaan met weerstand