Duidelijk kunnen communiceren is goud waard. Als medewerkers weten waar ze aan toe zijn met hun leidinggevende geeft dat vertrouwen, betere relaties en betere resultaten. Een leidinggevende die duidelijkheid geeft en duidelijkheid weet te krijgen creëert een win-win situatie. In onze maatwerk trainingen leren we hoe.

Trainingsdoelen

Specifieke doelen worden in overleg met onze opdrachtgevers geformuleerd. Al onze trainingen zijn maatwerk. Hier zijn voorbeelden van vaak gestelde doelen.

Na afloop van deze training geldt dat deelnemers:

Hun effectiviteit als leidinggevende vergroten
Bewuster en met meer vaardigheid communiceren
Verwachtingen van, en naar teamleden kunnen managen
Vertrouwen bij hun teamleden weten op te bouwen

Inhoud training Transparant leiding geven

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Het model van transparant communiceren
Verwachtingsmanagement & SMART-afspraken maken
Complimenten en feedback kunnen geven
Kunnen confronteren
Een slecht-nieuws gesprek kunnen voeren

Doelgroep

Organisaties die de interne communicatie serieus nemen.

Resultaten

Bewustere, meer transparante en meer effectieve gespreksvoering.

Altijd maatwerk

Al onze trainingen worden op maat gemaakt, afgestemd op de vragen, doelen en praktijk van onze klanten. Ook voor jullie organisatie!

Lees verder! Meer over Transparant communiceren?

Lees verder!

Menu

Resonant trainen in communiceren

Training Transparant leidinggeven