Training Effectief met DISC

In-company training in en met het DISC-model

Stap 1 om beter om te gaan met verschillen in werkaanpak en communicatie is begrip. Snappen hoe je zelf in elkaar steekt en ‘hoe het werkt’ bij een ander. Vooral die ander waarmee alles stroef lijkt te gaan. De inzichten die DISC biedt helpen om relaties op te bouwen en te herstellen, meer inzicht te verwerven in jezelf, conflicten op te lossen, en optimale communicatie te realiseren. In onze maatwerk trainingen leer je hoe.

DISC training

Trainingsdoelen

Specifieke doelen worden in overleg met onze opdrachtgevers geformuleerd. Al onze trainingen zijn maatwerk. Hier zijn voorbeelden van vaak gestelde doelen.

Na afloop van deze training geldt dat deelnemers:

  • Kennis hebben genomen van DISC
  • Inzicht hebben in hun eigen DISC-profiel
  • Andere DISC stijlen kunnen herkennen
  • Begrijpen waar valkuilen liggen
  • Weten wat hun sterke kanten zijn
  • Hun uitdagingen kennen en deze hebben omgezet in actiepunten
  • Weten hoe zij hun gedragsstijl kunnen aanpassen om met elkaar meer te bereiken

Inhoud training Effectief met DISC

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Voorbereiding deelnemers: DISC vragenlijst invullen
  • Introductie DISC
  • DISC in de communicatie
  • Inzicht in eigen DISC-profiel
  • Persoonlijke SWOT: wat zijn sterke kanten, wat de uitdagingen
  • Communicatieve uitdagingen oefenen aan de hand van casuïstiek van de deelnemers

Doelgroep

Organisaties die het beste uit hun mensen en hun teams willen halen. Ook als de samenwerking niet vanzelf gaat.

Resultaten

Kennis van DISC. Zelfinzicht. Inzicht in teamdynamiek. Betere communicatie en samenwerking.

Altijd maatwerk

Al onze trainingen worden op maat gemaakt, afgestemd op de vragen, doelen en praktijk van onze klanten. Ook voor jullie organisatie!

Home Trainingsaanbod Persoonlijke effectiviteit DISC training: Effectief met DISC