Training Interview vaardigheden

In-company training in professioneel interviewen

Informatie uitvragen voor een advies, een artikel of het toekennen van een voorziening. Echt begrijpen wat iemand drijft. Diepgang en volledigheid. Daar gaat het om bij een gedegen interview. Je boekt resultaat door de klik die je maakt, de juiste vraagtechnieken en flexibel in te spelen op onverwachte wendingen. In onze maatwerk trainingen leren we hoe je dat doet.

Training interviewen

Trainingsdoelen

Specifieke doelen worden in overleg met onze opdrachtgevers geformuleerd. Al onze trainingen zijn maatwerk. Hier zijn voorbeelden van vaak gestelde doelen.

Na afloop van deze training geldt dat deelnemers:

  • Een interview doelgericht kunnen voorbereiden en uitvoeren
  • Relevantie, betrouwbaarheid, validiteit en volledigheid kunnen waarborgen
  • Gesprekken kunnen structureren (Kop, Romp, Staart)
  • Uitnodigend kunnen Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD)
  • De leiding weten te nemen en gepaste interventies kunnen toepassen
  • Hun persoonlijke leervragen beantwoord hebben

Inhoud training Interview vaardigheden

Deze onderwerpen komen aan bod:

  • Theoretische kaders
  • Open vragen stellen
  • Meta-communicatie
  • Contact maken en uitnodigende sfeer creëren
  • Onderbreken, bijsturen en regie houden
  • Interview voorbereiden
  • Oefenen

Doelgroep

Organisaties met medewerkers die door middel van een interview informatie op moeten halen. In intakes, in advies-trajecten, tijdens een onderzoek, enzovoort.

Resultaten

Betere interviews. Op inhoud en op relatie.

Altijd maatwerk

Al onze trainingen worden op maat gemaakt, afgestemd op de vragen, doelen en praktijk van onze klanten. Ook voor jullie organisatie!

Home Trainingsaanbod Effectief communiceren Interview vaardigheden