Training van teamlid naar teamleider
Voor het eerst leiding geven aan een team is een mooie carrièrestap en een uitdaging. Je neemt een andere positie in in het team en dat zorgt voor nieuwe onderlinge verhoudingen. Misschien stuur je zelfs collega’s aan met meer ervaring dan jij. In deze dynamiek zal je goede relaties op moeten bouwen met al jouw teamleden. Het is goed je te realiseren dat je echt een nieuw vak hebt: leidinggeven. Deze training is een goede stap in het ontwikkeltraject van beginnende teamleiders, waarin onder andere de volgende vragen worden beantwoord:
- Hoe maak je op constructieve wijze de start als nieuwe teamleider? Welke uitdagingen zijn daarin te verwachten en welke valkuilen te voorkomen?
- Welke kennis van leidinggeven moet een teamleider minimaal bezitten om invulling te geven aan de nieuwe rol? Wat is situationeel leiding geven?
- Welke gespreksvaardigheden zijn nodig om verschillende stijlen van leidinggeven te kunnen toepassen en constructief in gesprek te zijn met jouw teamleden?
In-company training van teamlid naar teamleider
In deze 2-daagse in-company training wordt de basis gelegd om goed invulling te kunnen geven aan de rol van teamleider. Zowel qua kennis als op het gebied van vaardigheden. Een training voor beginnende teamleiders.
Trainingsdoelen
Maatwerk-doelen stemmen we af, passend bij jouw bedrijf of organisatie. Hieronder staan wat voorbeelden.
Deze training zorgt ervoor dat teamleiders in jouw organisatie:
- Met de juiste tips de invulling kunnen geven aan de rol van teamleider
- Weten welke valkuilen er zijn en hoe je die voorkomt
- Bekend zijn met het model van Situationeel leiding geven
- Weten hoe je de vier verschillende stijlen van leidinggeven in de praktijk brengt
- Weten wat belangrijke (communicatieve) vaardigheden zijn om de rol van leidinggevende in te kunnen vullen
- Geoefend hebben met persoonlijke professionele leerdoelen waar het gaat om mensen aansturen
Een training voor jouw organisatie?
Doelgroep
Organisaties en bedrijven met medewerkers die aan het begin staan van hun carrière als leidinggevende.
Resultaten
Een goed beeld van leidinggeven aan een team. Kennis van belangrijke modellen over leidinggeven. Inzicht in, en oefening met de nodige vaardigheden.
Altijd maatwerk
Al onze trainingen worden op maat gemaakt, afgestemd op de vragen, doelen en praktijk van onze klanten. Dat maakt elke training relevant en direct toepasbaar.