Training Van teamlid naar teamleider

In-company training Situationeel leiding geven

Voor het eerst leiding geven aan een team is een mooie uitdaging.  De duidelijkheid waarmee je jouw plek inneemt en de verwachtingen van het team managed bepalen voor een deel jouw succes. En dat je weet hoe je het leidinggeven situationeel vorm geeft. Onze maatwerk trainingen helpen daarbij.

Trainingsdoelen

Specifieke doelen worden in overleg met onze opdrachtgevers geformuleerd. Al onze trainingen zijn maatwerk. Hier zijn voorbeelden van vaak gestelde doelen.

Na afloop van deze training geldt dat deelnemers:

  • Met de juiste tips de invulling kunnen geven aan de rol van teamleider
  • Weten welke valkuilen er zijn en hoe je die voorkomt
  • Bekend zijn met het model van Situationeel leiding geven
  • Weten hoe je de vier verschillende stijlen van leidinggeven in de praktijk brengt
  • Weten wat belangrijke (communicatieve) vaardigheden zijn om de rol van leidinggevende in te kunnen vullen
  • Geoefend hebben met persoonlijke professionele leerdoelen waar het gaat om mensen aansturen

Inhoud training Van teamlid naar teamleider

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Uitdagingen, valkuilen en succesfactoren voor beginnende teamleiders
  • Jezelf positioneren & verwachtingen afstemmen
  • Kenmerken van effectieve teams & het teamdoelmatigheidsmodel
  • Groepsdynamiek & fases in teamontwikkeling
  • Situationeel leiding geven
  • Transparant communiceren als teamleider
  • Omgaan met weerstand
  • De leerdoelen van de deelnemers

Doelgroep

Organisaties met medewerkers die aan het begin staan van hun carrière als leidinggevende.

Resultaten

Teamleiders met de nodige kennis, en vaardigheden om succesvol te kunnen zijn.

Altijd maatwerk

Al onze trainingen worden op maat gemaakt, afgestemd op de vragen, doelen en praktijk van onze klanten. Ook voor jullie organisatie!

Home Trainingsaanbod Leiding geven Van teamlid naar teamleider