Resonant biedt incompany maatwerktrainingen in professionele gespreksvoering, hospitality en leidinggeven
Ontdek onze maatwerktrainingen Professionele gespreksvoering
Duidelijk, doelgericht en met vertrouwen communiceren, ook bij feedback, weerstand en lastige gesprekken.
Ontdek onze maatwerktrainingenOntdek onze maatwerktrainingen Hospitality en klantgerichtheid
Mensen aandacht en erkenning geven, verwachtingen afstemmen en professioneel omgaan met klachten.
Ontdek onze maatwerktrainingenOntdek onze maatwerktrainingen Leidinggeven
Richting geven, medewerkers aanspreken en hun zelfstandigheid en ontwikkeling stimuleren.
Ontdek onze maatwerktrainingenIncompany partner voor diverse organisaties
Onze opdrachtgevers
Wij werken graag voor professionals voor wie gesprekken en menselijk contact een wezenlijk onderdeel van het werk zijn. Hieronder is een selectie van heel uiteenlopende organisaties waarmee we met trots samenwerken.
Ervaringen van onze opdrachtgevers
"Je krijgt praktische handvatten mee om situaties op een fijne manier aan te pakken. Peter creëert met betrokkenheid en humor een veilige sfeer in de groep. De trainingen zijn echt een meerwaarde!"
"Peter is een prettige trainer die goed kan luisteren en observeren. Ik vind de trainingen altijd leerzaam en heb nooit een saai gevoel bij de trainingen."
Vrijblijvend kennismaken en samen verkennen wat nodig is
Wat is een incompanytraining?
Een incompanytraining is een training voor medewerkers van jullie eigen organisatie. Deze vindt plaats op jullie locatie of op een andere afgesproken plek. Bij Resonant stemmen we het programma af op jullie opleidingsvraag, de deelnemers en hun dagelijkse praktijk.
Dat biedt jullie de volgende voordelen:
-
Aansluiten bij jullie praktijk. Deelnemers oefenen met herkenbare situaties en gesprekken uit hun eigen werk.
-
Met en van elkaar leren. Collega’s wisselen ervaringen uit, oefenen samen en ontdekken hoe ze het geleerde in hun werk kunnen gebruiken.
-
Een passende organisatie. We stemmen de groepsgrootte, planning en locatie samen af op jullie mogelijkheden en wat nodig is om goed te kunnen oefenen.
Wat kost een incompanytraining bij Resonant?
De kosten hangen af van de duur en opzet van de training. We werken met tarieven per dagdeel. Een training kan variëren van één dagdeel tot meerdere dagen of een langer opleidingstraject.
Als richtprijs kun je rekenen op € 1.400 voor één trainingsdag, voor een groep van maximaal twaalf deelnemers. Dit bedrag is exclusief btw, eventuele kosten voor een trainingsacteur en de trainingsruimte.
Na het bespreken van jullie opleidingsvraag ontvangen jullie een voorstel op maat, met een duidelijk overzicht van de inhoud en kosten.
Hoelang duurt een training?
Dat hangt af van jullie opleidingsvraag, de leerdoelen en de ervaring van de deelnemers. Een training kan variëren van één dagdeel tot meerdere dagen. Voor bredere ontwikkelvragen stellen we een langer opleidingstraject samen.
Tijdens de intake bespreken we welke opzet en duur passen, met voldoende ruimte om te oefenen en het geleerde naar de praktijk te vertalen.
Hoe groot zijn de trainingsgroepen?
We werken bij voorkeur met groepen van acht tot twaalf deelnemers. Dat geeft ruimte om actief te oefenen, eigen praktijksituaties in te brengen en persoonlijke feedback te krijgen.
De passende groepsgrootte hangt af van de leerdoelen, de werkvormen en de beschikbare tijd. Bij intensief oefenen kan een kleinere groep wenselijk zijn. Tijdens de intake bespreken we wat voor jullie training het beste werkt.
Willen jullie meer medewerkers laten deelnemen? Dan bekijken we samen een passende opzet, bijvoorbeeld met meerdere groepen.
Waarom kiezen voor Resonant?
Bij Resonant draait het om gesprekken die jullie medewerkers daadwerkelijk voeren. We verdiepen ons in wat die gesprekken lastig maakt en helpen deelnemers om met meer rust, vertrouwen en mogelijkheden te handelen.
-
Grondig begrip van jullie praktijk. Tijdens de intake vragen we door naar concrete situaties, dilemma’s en leerdoelen. Die vormen de basis van de training.
-
Trainerservaring én een acteursachtergrond. Peter Bouwman, de trainer achter Resonant, kan zich goed verplaatsen in uiteenlopende rollen en werksituaties. Dat maakt het oefenen herkenbaar en levensecht.
-
Actief leren met aandacht en humor. Deelnemers oefenen, krijgen persoonlijke feedback en ontdekken andere manieren om een gesprek aan te pakken. Theorie en modellen geven daarbij praktisch houvast.
-
Een concrete stap naar het werk. Iedere training eindigt met de vraag: wat ga je nu anders doen? Zo vertalen deelnemers hun inzichten naar acties voor hun eigen praktijk.
Eerst kennismaken?
Tijdens een vrijblijvend gesprek bespreken we jullie opleidingsvraag en onderzoeken we samen of de aanpak van Resonant past bij jullie organisatie.