Training coachend leiderschap

Als coach het beste uit je medewerkers halen.

In-company training coachend leiderschap

In deze in-company training leren ledinggevenden wanneer en hoe coaching de meest effectieve manier van leidinggeven is. En welke attitude, vaardigheden en gesprekstechnieken daarbij komen kijken. Om als coach medewerkers te stimuleren tot zelfredzaamheid en ontwikkeling. Een training voor leidinggevenden en projectmanagers in bedrijven en organisaties die het beste uit hun mensen willen halen.

Trainingsdoelen

Maatwerk-doelen stemmen we af, passend bij jouw bedrijf of organisatie. Hieronder staan wat voorbeelden.

Deze training zorgt ervoor dat de leidinggevenden in jouw organisatie:

• Weten wat coaching is
• Het GROW model
• Weten welke attitude, vaardigheden en valkuilen horen bij coachend leiderschap
• Bekend zijn met het gedragsmodel van Icek Ajzen
• Doelen SMART kunnen formuleren
• De communicatieve vaardigheden die een coach moet beheersen kennen
• De persoonlijke sterke kanten en ontwikkelpunten voor de rol van coach kennen

Inhoud training Coachend leiderschap

Een training gebaseerd op kennis, reflectie en veel oefenen. De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Wat is coaching?
• Competenties van de coach
• Het GROW-model
• Gesprekstechnieken
• De logische niveau's (Gregory Bateson)
• Feedback geven
• Interventies vanuit verschillende communicatieniveau’s
• Het stimuleren van zelfredzaamheid
• Oefenen