Training transparant leiding geven

Denk je dat je duidelijk ben of weet je het zeker? Voor iedere leidinggevende is het van essentieel belang om duidelijk te zijn over doelen, verwachtingen en afspraken. Dat kan een uitdaging zijn. Hoe weet je zeker of jouw medewerker jou heeft begrepen zoals jij het echt bedoelde? Vaak blijkt achteraf dat er toch ruis op de lijn zat.
Hoe stuur je dan bij? Bij iemand die van goede wil is, en ook als iemand het gewoon niet op lijkt te willen pakken? Het model van Transparant communiceren geeft antwoord op deze, en nog veel meer vragen. In de training transparant leidinggeven maak je kennis met dit model en alle vaardigheden die nodig zijn om het succesvol in de praktijk te brengen.

In-company training Transparant leiding geven

In deze training leren leidinggevenden welke vaardigheden en gesprekstechnieken nodig zijn om als leidinggevende sturing te kunnen geven. Een juiste verhouding van duidelijkheid, positieve bekrachtiging en bijsturing draagt bij aan een effectief team. Het is een training voor leidinggevenden in alle organisaties die resultaat willen boeken in een open, respectvolle sfeer.

Trainingsdoelen

Maatwerk-doelen stemmen we af, passend bij jouw bedrijf of organisatie. Hieronder staan wat voorbeelden.
Deze training zorgt ervoor dat de leidinggevenden in jouw organisatie:

• Hun effectiviteit als leidinggevende vergroten
• Bewuster en met meer vaardigheid gaan communiceren
• Verwachtingen van, en naar teamleden kunnen managen
• Vertrouwen bij hun teamleden weten op te bouwen

Inhoud training Transparant leiding geven

Een training gebaseerd op kennis, inzicht en (inter-)actie. De volgende onderwerpen komen aan bod

• Het model van transparant communiceren
• Verwachtingsmanagement & SMART-afspraken kunnen maken
• Complimenten en feedback kunnen geven
• Kunnen confronteren
• Een slecht-nieuws gesprek kunnen voeren